La gestión y el comportamiento = Management and Behavior /
En el siguiente texto se presenta una visión contemporánea de la gestión empresarial. Se expone brevemente la acción conductual en el manejo de las organizaciones. Es un esquema que reflexiona sobre el comportamiento a diferentes niveles de complejidad, pasando por el contexto social de los nuevos t...
| Autor Principal: | |
|---|---|
| Formato: | Analiticas |
| Idioma: | Spanish |
| Subjects: | |
| Acceso en liña: | https://revistacientifica.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/621 Ver en el OPAC del Koha |
| LEADER | 02247nab a22002294a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | AR-PoBFCE | ||
| 008 | 170804b xxu||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 | |a AR-PoBFCE |c FCE | ||
| 041 | |a spa | ||
| 100 | 1 | |a Gómez Fulao, Juan Carlos | |
| 245 | 1 | 3 | |a La gestión y el comportamiento = Management and Behavior / |c Juan Carlos Gómez Fulao |
| 300 | |a 14 p. | ||
| 362 | |a Vol. 2 no. 2 (Dic. 2004) | ||
| 520 | |a En el siguiente texto se presenta una visión contemporánea de la gestión empresarial. Se expone brevemente la acción conductual en el manejo de las organizaciones. Es un esquema que reflexiona sobre el comportamiento a diferentes niveles de complejidad, pasando por el contexto social de los nuevos tiempos, la cultura emergente, la gestión institucional, interesándose en lo atinente al comportamiento individual y grupal, enfatizando los mecanismos alternos para la toma de decisiones y sus componentes racionales, intuitivos y emocionales, incursionando en aspectos de la filosofía práctica, la psicología cognitiva y la emotividad. El valor como propuesta de cambio agrega un espacio a la reflexión. Por el carácter sintético de este ensayo, cada uno de los temas será ampliado en futuras contribuciones. | ||
| 520 | |a A contemporary vision of managerial administration is presented in the following essay. Behavioral action in the handling of organization is briefly stated. It is an outline which ponders behavior at different complexity levels, such as new times social context, emergent culture, institutional administration, being interested in individual and group behavior, emphasizing the alternating mechanisms for decision-making and their rational, intuitive and emotional components, intruding in practical philosophy aspects, cognitive psychology and emotivity. Value as a change proposal adds space for reflection. Due to the briefness of this essay, each one of the topics will be enlarged in future articles. | ||
| 653 | |a GESTION EMPRESARIAL | ||
| 653 | |a COMPORTAMIENTO | ||
| 773 | |g Vol. 2 no. 2 (Dic. 2004) pp. 115-128. |t Visión de futuro |x 1668-8708 | ||
| 852 | |c 8.C | ||
| 856 | |u https://revistacientifica.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/621 | ||
| 942 | |2 udc |c ANA | ||
| 999 | |c 4090 |d 4090 | ||