La apertura de la organización y la adaptación a los mercados : el impacto cultural de las estrategias que sólo buscan resultados /
Las organizaciones en sus relaciones con el contexto enfrentan fuerzas que actúan en sentidos diversos. Deben atender los cambios en las demandas de los actores sociales y también satisfacer las condiciones internas que las mantienen cohesionadas. Estas fuerzas no siempre se complementan porque resp...
| Main Author: | |
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| Format: | Analiticas |
| Language: | Spanish |
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| Online Access: | Ver en el OPAC del Koha |
| Summary: | Las organizaciones en sus relaciones con el contexto enfrentan fuerzas que actúan en sentidos diversos. Deben atender los cambios en las demandas de los actores sociales y también satisfacer las condiciones internas que las mantienen cohesionadas. Estas fuerzas no siempre se complementan porque responden a fuentes e intereses diversos.
La función del directivo es articular las necesidades de adaptación al medio con las capacidades internas que sostienen a la organización. El autor explica las formas razonables de superar esta tensión entre las estrategias de crecimiento y los rasgos de identidad de la organización. |
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| Physical Description: | 6 p. |
| ISSN: | 1514-8602 |