| Summary: | Partiendo de la especificidad de la empresa informativa y de su factor de producción trabajo, en esta tesis doctoral pretendemos demostrar la importancia que posee la aplicación de la productividad, como medida del rendimiento del trabajo, precisamente al trabajo del informador profesional. Insistiendo más en la información como actividad productiva que como contenido, hemos analizado todos los factores que contribuyen a incrementar la productividad de los profesionales de la información que desarrollan su labor en una empresa informativa. De este modo, hemos intentado demostrar queuna buena gestión del capital humano incide de manera decisiva en la rentabilidad de la empresa informativa, mejorando su competitividad, aumentando su productividad, atendiendo eficazmente las demandas sociales y mejorando sus servicios a la sociedad.Dado que esta hipótesis de trabajo esta relacionada con las disciplinas científicas afines a la Empresa Informativa que, como se sabe, son la Economía, el Derecho y la Teoría de la Información,hemos creído necesario considerar la cuestión desde sus vertientes económicas y jurídicas.Además, dado que existe cierto confusionismo entre los conceptos jurídicos y económicos, hemos intentado deslindar estos conceptos en los temas referentes a la investigación, evitando en lo posible una mera yuxtaposición de los mismos.
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