|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 001 |
ELB21249 |
| 003 |
FlNmELB |
| 006 |
m o d | |
| 007 |
cr cn||||||||| |
| 008 |
200911r1989 sp |||||s|||||||||||spa d |
| 022 |
|
|
|a 1576-5962
|
| 035 |
|
|
|a (MiAaPQ)EBC3156639
|
| 035 |
|
|
|a (Au-PeEL)EBL3156639
|
| 035 |
|
|
|a (CaPaEBR)ebr10042082
|
| 035 |
|
|
|a (OCoLC)955350128
|
| 040 |
|
|
|a FlNmELB
|b spa
|c FlNmELB
|
| 050 |
|
4 |
|a HF5548.8
|b P944 1989
|
| 080 |
|
|
|a 65.013
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 158.7
|2 22
|
| 100 |
1 |
|
|a Pérez de Velasco, Víctor M.
|
| 210 |
1 |
0 |
|a Rev. Psicol. trab. organ.
|
| 222 |
|
0 |
|a Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Gestión previsional de personal
|h [recurso electronico] :
|b un modelo para el diseño de carreras /
|c Víctor M. Pérez de Velasco.
|
| 260 |
|
|
|a Madrid :
|b Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
|c 1989.
|
| 300 |
|
|
|a 21 p.
|
| 310 |
|
|
|a Cuatrimestral
|
| 362 |
0 |
|
|a Vol. 5, Num. 12 (1989)-
|
| 533 |
|
|
|a Recurso electrónico. Santa Fe, Arg.: e-libro, 2015. Disponible vía World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a e-libro.
|
| 650 |
|
4 |
|a Psicología.
|
| 650 |
|
4 |
|a Psicología industrial.
|
| 650 |
|
4 |
|a Psychology, Industrial.
|
| 650 |
|
4 |
|a Work
|x Psychological aspects.
|
| 655 |
|
4 |
|a Libros electrónicos.
|
| 710 |
2 |
|
|a e-libro, Corp.
|
| 740 |
0 |
2 |
|a Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones.
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://elibro.net/ereader/elibrounam/21249
|